为进一步严肃劳动纪律，规范考勤管理，建立工作秩序，9月1日上午，后勤管理服务中心在教师活动中心E303会议室召开后勤员工考勤管理专题学习会。后勤管理服务中心党委书记李文东出席会议，后勤各科室科长及员工代表参加会议，会议由李文东书记主持。

李书记在会上就此次审计中存在人事考勤管理相关问题进行通报。他讲到，加强考勤管理是强化劳动纪律的需要，目的是从根本上转变我们的工作作风，提高工作效率。他要求，一、各部门要持续转变工作作风，营造良好工作氛围。二、加强对本部门员工考勤管理，严肃工作纪律，要做到上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位，严格执行请休假制度。三、员工不得无故缺勤，因私需要离开工作岗位的，提前履行好申请手续，并按相应管理权限进行审批。四、强化考勤结果运用，与工资发放、年度考核等直接挂钩。

会上，全体人员学习了《后勤管理服务中心2022年职工考勤管理办法（试行）》。下一步，人事科将对各部门8月份员工考勤开展逐一审核。